2007年9月18日晚，浙江震瓯律师事务所组织全所律师及助理共同学习了2007年6月29日新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》，该法将于2008年1月1日起施行。在学习会上，主讲人苏小芳律师对《劳动合同法》进行了全面、系统的阐述，并对新法突出的特点、问题进行了深入分析。《劳动合同法》作为我国协调劳动关系和维护劳动者权益的一部重要法律，为完善劳动合同制度、协调劳动关系、保护劳动者合法权益提供了明确而具体的法律依据，标志着我国的劳动合同制度纳入了依法规范、依法调整的法制轨道。统观整部《劳动合同法》，其突出了：（一）以专项法律的形式对劳动合同制度作了较为全面的规范。（二）为保护劳动者的劳动权益提供了明确的法律保障。（三）对规避法律的用工形式进行了法律规范。（四）进一步完善了我国的劳动法律制度。全体律师及助理在听取主讲人对新法的讲解后，并围绕新法所突出的特色问题进行激烈的讨论，进一步加深了对《劳动合同法》的认识和了解。