浙江攀远律师事务所，位于温州市新城大道发展大厦21楼A座。攀远所是一家比较注重培养年轻律师的律所，在成立短短的一年时间里，创建了自己的品牌，成为温州市律师事务所文化建设示范点，获得了业内极好的口碑。
攀远同时也是注重新业务开拓的律所，除了涉及典型的经济合同、金融投资的业务外，攀远结合温州本土备受全国关注的民间借贷，首次推出了“民间借贷”法律服务业务，帮助民间借贷群体防范和化解法律风险。
在2011年，攀远依然本着最初的“沉着稳重、专业细致、慎思笃行，攀高致远”的理念，服务客户，提升自我。现攀远所因业务发展需要，面向社会诚聘有志之士，组建强健的团队，期待您的加盟。
招聘岗位1：专职律师 （若干名）
职位要求
1、已取得律师执业证，有一定工作经验；
2、具有良好品德和职业道德，遵守执业纪律，未有不良记录；
3、热爱律师职业，富有责任心，具有敬业精神和团队精神；
4、本科以上学历，硕士或双学历者优先；
招聘岗位2、行政主管（1名）
职位要求
1、两年以上金融或相关行业的工作经验；
2、良好的道德操守，谦虚谨慎的态度；具有高度的责任感；
3、良好的客户需求分析、挖掘能力；
4、较强的执行能力及团队合作精神；
5、本科以上学历，硕士或双学历者优先；
特别优秀者可适当放宽以上条件。
招聘岗位3：出纳 1名
职位要求：
1、会计、财务类专科以上学历，具有会计从业资格证书；
2、熟悉各类财务制度，具有团队合作精神；
3、道德操守，谦虚谨慎的态度；具有高度的责任感；
4、1年以上财务类工作经验；
特别优秀者可适当放宽以上条件。
招聘岗位4：网管（1名）
职位要求：
1、熟悉网络环境的维护及配置；
2、协助处理常见故障能够快速处理网络的突发问题；
3、具有较强的责任心和敬业精神，为人正直，服从安排；
4、计算机专业本科以上学历。
特别优秀者可适当放宽以上条件。
应聘材料：
1、个人简历(需附本人照片);
2、毕业证书及复印件。
应聘程序：
请在9月15日前将以上应聘材料发送至：mida2008@126.com，邮件主题请注明应聘岗位，我们将在9月15日后进行初选，初选合格者将陆续通知安排面试。（为了招聘工作的有序进行，未经通知预约者请勿直接登门拜访。）
