为引导企业规范劳动用工行为，帮助企业防范劳动用工法律风险，助力民营企业“两个健康”发展，4月25日下午，“民营企业用工风险管控实务论坛”在瑞安市仙降街道办事处一楼会议室顺利召开。本次活动由瑞安市工商联、瑞安市人民法院、瑞安市司法局、瑞安市劳动人事争议仲裁委员会、瑞安市仙降街道办事处主办，浙江品和律师事务所、瑞安市仙降街道商会承办，参会企业达200余家，共发放《温州企业用工规范100问》《企业法律风险测表》《法律直通车》近600份。此次活动规模大、质量高、效果佳，开创了我市以论坛形式指导民营企业家规范用工的先例。
此次论坛由浙江品和律师事务所主任胡奎律师主持，论坛伊始，胡奎律师以五一劳动节为切入点，介绍了本次论坛的流程与目的。浙江品和律师事务所胡小东律师作为主讲嘉宾，以自身深厚的理论功底及实务经验，紧紧围绕助力民营企业“两个健康”发展的活动宗旨，做了一场题为题为“民营企业用工规范化管理”的精彩讲座。讲座过程中，胡小东律师从企业员工入职、企业规章制度的建立、企业员工离职等多方面、全方位地向参会企业进行专业的讲解，并提出宝贵的企业管理建议。
随后，瑞安市人民法院法官薛林敏、瑞安市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员林光俊结合审判、仲裁实例，从劳动关系的开始和终止两个角度分别进行了以《劳动合同的订立》《劳动合同的终止和解除》为题的专家剖析，实务对用工问题进行深入剖析，让用工企业在管理时不再是纸上谈兵，实打实地指导企业如何规避用工风险，让“裁审合力助民企、规范用工促发展”落到了实处。
在现场互动答疑环节，由薛林敏法官、林光俊仲裁员、胡小东律师组成的专家团针对企业主现场提出的问题，从不同的角度进行了专业解答，解决了企业主的困惑，受到现场其他参会人员的一致好评。此外，浙江品和律师事务所专门对与会的企业开通了“仙降企业主微信群”这一免费法律咨询平台，企业在日后用工和生产经营中遇到的任何法律问题均可在线咨询，致力于为企业主提供快捷便利的法律服务。
论坛的最后，品和所主任胡奎律师作了精彩的总结，他指出民营企业“两个健康”：一个是企业的健康，另一个是企业家的健康。构建和谐劳动关系，需要各方合力，既需要仲裁和审判做好最后一道防线，更需要在企业成立之初就让律师介入，让律师为企业把脉，开展法治体检，提前参与企业的内部治理，引导企业做好经营风险管控，特别是用工风险的管控工作。
论坛的成功举办，使数百家企业对如何规范治企、规范用工有了更清晰的认识和更准确的把握，提高了我市企业主依法治企的法治意识，为帮助企业防范劳动用工法律风险，构建“温州模式”民营经济和谐劳动关系，再造改革开放新优势，为我市“两个健康”先行区建设提供了新助力！