2019年4月14日，由瑞安市人民法院、瑞安市司法局、瑞安市劳动人事争议仲裁委员会主办，玉海律师事务所承办的企业用工风险防范法律沙龙在瑞安瑞立外滩酒店顺利进行。
沙龙伊始，玉海律师事务所主任张瑞华致开幕词，并向到场的100多家企业法律顾问单位代表介绍了出席本次沙龙的嘉宾和主题内容。主办单位瑞安市人民法院民一庭李进庭长上台致词，并介绍了该市当前劳动争议仲裁纠纷案件的趋势。温州市中级人民法院章亦诗法官作题为《企业规范用工法律风险提示和防范》的讲座，在近1小时的讲课中，章法官结合自身司法审判工作实践经验，生动阐述、分析了当前劳动用工方面的热点和难点问题。
茶歇之后，沙龙下半场由林浩毅律师主持。瑞安市人民法院民一庭薛林敏法官、瑞安市劳动人事争议仲裁院仲裁院林光俊仲裁员、玉海律所事务所副主任陈继峰律师，以访谈方式就劳动合同签订、竞业禁止、末位淘汰、社保缴纳、加班工资、经济补偿、工伤等用工企业易发的劳动争议问题进行了分析和讨论，并对现场参会企业代表提出的诸多劳动争议问题进行了详细解答。
访谈结束后，瑞安市司法局章红云副局长作总结发言，指出此次法律沙龙既“高大上”又“接地气”，“高大上”是因为来的人员既包括法官、仲裁员及律师，“接地气”是因为大家面对面零距离的提出实际操作中的问题。同时又响应了“两个健康”的号召，非常有意义。他对律所及相关法律工作者提出了长远要求，希望法律沙龙等相类似的活动能够制度化、常态化。
本次法律沙龙结束后，与会企业代表纷纷表示受益匪浅，表示今后将进一步加强劳动用工方面的法律知识学习，规范用工，积极防范用工风险。
瑞安市司法局
浙江玉海律师事务所
2019年4月15日