近日，浙江和乐律师事务所主任金科律师受邀为浙江华远汽车零部件有限公司开展法律风险防控座谈会，企业各部门中高层领导参加了此次座谈会。
    在座谈会上，金科律师主要对以下方面做出分析，一是企业规章制度的设定，包括员工社保缴纳、员工劳动制度规范及企业制度设定程序的规范等；二是对外合同的修改与对接，包括对于合同违约责任的风险防控、合同与实际履行不完全一致时的风险防控等；三是帮助中高层与会人员解决近期工作中的其他法律问题；四是解答中高层与会人员生活中遇到的法律问题，提升中高层与会人员的法律素养。
    金律师指出，法律风险防控工作应放在突出位置，需周密筹划，认真落实加强法律风险防控工作各项任务和要求，通过建立全面风险体系、有效识别防范风险、将风险应对融入企业生产经营、形成风险管理战略、满足监管合规要求等5大目标，遵循全面性、有效性、重要性、适应性、协同性、制衡性、独立性、防范性、成本效益以及落实主体责任等10项原则，提振员工职业道德、风险责任意识和法律规范意识，建立对风险管理考核的激励和约束机制，强化对违反规定的行为追责和处罚力度，使风控工作成为各公司有效防范化解风险，推动公司健康平稳发展的有力武器。

                                                           （龙湾司法局法管科）