2022年3月26日，德恒温州AL破管团队举办了“携手六载，硕果累累；锐意进取，筑梦未来”的全体会议，这既是团队六周年庆也是每年一度的团队制度与文化交流会。 

会议重申了致力于做全国最幸福和精进的一流破管团队的团队愿景。从两位有理想的、志在给律师行业带来新风气的律师碰杯开始，AL破管团队至今已经走过了六个年头，承办了200多起破产管理案件，33件成功重整及预重整的案件。所承办案件遍布全国，涉及各行各业。团队成员也因“做全国最幸福和精进的团队”这一理念而汇聚，彼此合作信任，精进成长。

会议伊始，由主持人袁诚坚、周梦媛开场并致辞，两人道尽个人职业生涯的精进蜕变，温暖幸福。袁诚坚律师回顾了以每两年为阶段区分出的各个关键时间节点，同时指出，正如决定红军命运的根源并非四渡赤水而是遵义会议，团队能一步步发展至今也绝非任一的个案所决定，而是由一个个关键的会议所决定，并表示在这第四个“两年”之始，这场会议亦将意义非凡。

林达律师从三个角度切入发表演讲，以详实的数据和严密的体系总结了团队六载的累累硕果，阐述了新一年团队工作重心，点明了新一年的主旨——精进。既展示了团队培养体系，又传达了作为破管人的理想，理科出身的林律师既有理科的严谨，又兼具了文科的人文情怀。

叶卓尔律师就“打造‘一体化专业化’的团队”发表演说，从一体化专业化的定义讲到它的起源，并总结它的五大保障。同时讲到为一体化专业化所做的工具建设，表达了她的“工具观”。 

最后她引用《哈佛商业评论》的一席话总结何为团队——团队是具有互补技能、并致力于一个共同的宗旨、一组共同的业绩目标、运营共同的方法、并相互负责的一小群人。

上午的会议由郑小雄律师的总结作为结尾。其以振聋发聩的提问开头：“何为团队？一个用烂了的词汇在我们这儿为什么能发挥出它应有的效果？为什么我们团队没有明显的规章，大家却又非常严格地自我管理？并且相互间有着深深的羁绊，大家能感受到那种并肩作战，相濡以沫的凝聚力？这便依赖于团队的机制和文化。”

郑小雄律师指出机制，是构筑团队血肉躯壳的关键。合适的机制，能让成员各司其职，专注工作，又能各得其乐，幸福生活。作为要抵达幸福精进彼岸的团队，构筑了船架、船身、船舵和船员四大机制，稳定保障机制和动态合伙制巩固了船架，项目经理制和基金保障制度充实了船身，将愿景使命价值观、OKR机制和反馈机制化为船舵，让这艘理想之船保持正确的航行方向，而这艘船最为重要的便是这甲板上的船员，这群人不仅有乐观、勇气、韧劲、学习力、行动力的基础价值观还具备合作信任、精进成长、长期主义和延迟满足、快乐工作和认真生活以及认真宽容的集体价值观。 

郑小雄律师强调文化则是思想的核心，团队以做全国最幸福、精进的破管团队为目标，最终目的就是“让大家出了大学再上一场大学，终生学习”，一如心经所言“无有恐怖”，也如杨绛所言“人生最曼妙的风景，是内心的淡定与从容”。郑律师表示希望将这份共同的事业一代代传承下去，成为百年的团队。同时也希望大家都有陈寅恪先生所期盼的“独立之思想，自由之人格”，成为精进，合作，利他，幸福的人。

下午场，由叶玉芝律师发表了主题为“我心目中的团队使命愿景价值观”的讲说，表达了自己对团队的理解。她认为通过团队在专业能力、综合能力上的培养，大家发掘了自己的优势和价值，也在团队收获了爱与归属感。大家共同工作、共同生活、共同学习、共同成长，把打造最幸福，精进的全国一流破管团队作为总目标。

最后她表示如此这样开放透明、融洽互助、团结精进的团队，让她对职业未来充满了希望。愿大家一起并肩作战，努力精进，保持幸福，共同成长！

胡珊律师分享了自己求学和工作的变迁，从西北到厦门，从厦门回西北，从西北再到厦门，最后安定在温州，归属在AL团队，这一切都因为团队带给她的归属感、认同和包容。最后她寄语：在生命的旅程中，能够和一群人做一份可以为之奋斗一生的事业，回忆时能够有小小的骄傲和满满的幸福。

叶卓尔律师做第二场分享，第一个环节承接郑小雄律师的发言内容，阐释何为独立之思想，自由之人格，鼓励成员们自信与包容也鼓励批判性思维和独立思考能力。

第二个环节再次回顾了团队的价值观，即精进、合作、利他、幸福。 

第三个环节分享了深受团队价值观影响而思想转变的过程。 

第四个环节从兴、观、群、怨四个角度表达了对团队成员的祝愿。希望成员们富有情怀，拓宽眼界，具备群体意识和社会责任感，具有独立之思想和批判性思维。

中场讨论环节大家各抒己见，表达了自己对团队使命愿景价值观的理解。又有积极提问，其中妙语连珠，精彩纷呈。

会议最终由江丁库律师进行总结，他讲述自己六年的成长以及对团队的感恩。对团队的责任感驱使他斗志满满，这是他的使命——为了每一个船员的幸福生活以及从船员连接到社会上的千千万万的苍生继续进行这份事业。

同时借“六六大顺”表达自己劝告：但凡事发展到六都是最艰难的。而最不顺的时候，人们希望能够顺利。这一点符合团队目前的现状，因此要看清事物的本质，而不能被表象所迷惑。 

再借由说理清晰个人和团队在发展过程中所处的阶段和位阶。要明确现阶段最重要的事情是什么，要注意什么。后续需要每天警惕反省自己，保持谦卑，不要得意忘形，更需要慎始善终。 

“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”最后江律师祝福团队，希望团队中的每个人保持谦卑、自强不息，让团队走得更远！

这场六周年的制度文化交流会别开生面，是AL团队的一次有益探索。团队由理想而生，致力于成为“最幸福、精进的全国一流破管团队”；团队亦肩负使命，“法者仁心，治病救企，为中国破产法治建设助力”。