怎么讨回拖欠工资，员工保险谁来埋单，说好的年终奖没给该咋办……昨天上午，在市区牛山劳务市场的大厅里，“2011年春运关爱行动·关注返城民工”活动首日开张。民工纷纷向律师和调解员咨询劳动法律疑问。记者发现，民工打工时吃的哑巴亏，多数是因为没有签订劳动合同或到无证企业务工。
上午9时许，活动开始不到半小时，浙江攀远律师事务所的法律宣传材料就被民工争抢一空。而后，好多民工在物色招工信息间歇，前来向律师叙说打工中的辛酸遭遇。来自江西的黄师傅气愤地反映：去年5月，他进入一家化工厂，与老板口头商定有年终奖、休息天，但到了年终没有一分奖金，连加班费都不给。律师黄节操问，有没有与企业签订劳动合同？黄师傅回答没有。黄律师告诉他，年终奖是企业的规定，工资是法律的规定，所以如果没有在劳动合同中确定有年终奖等事项，光有口头协议，很难维权。
活动进行到上午11时30分许，共有15位民工前来咨询。有人问，员工的保险都是自己买吗？黄律师解释，社保和医疗保险是员工付三分之一，企业付三分之二；工伤保险由企业投保，是企业的法定义务，员工不用出钱。有人反映，企业收了他押金2000元，称若不在该企业干了，一年内也不去同类岗位打工，才可以退还押金，这一做法是否合法？黄律师解释，企业收务工押金和扣留身份证都是非法的，若手头有企业收押金的收据，可以向劳动监察部门反映。还有一些民工询问，在没有营业执照的私人作坊打工，工资被拖欠，怎么办？律师表示，在无证作坊务工，在法律上是雇佣关系，不受劳动法保护，要回工资只能向法院提起民事诉讼。
综合本次活动中的众多咨询，黄节操律师提醒，为了不让无良老板钻空子，民工进厂打工一定要签劳动合同，并确认企业持有营业执照。
（转载自：温州日报党报热线 记者：胡荣恩 ）
